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 助人為快樂之本　真的不只是一句口號

每天早上，人來人往的校門口，總有一群默默為同學出入安全把關的交通守護神，他們有部分人隸屬學生會自律組，也有部分人，是在前任隊長譚逸麒的號召下，自發性組成的交通維安隊。無論晴雨，他們辛苦執勤的身影，總具有令人安心的力量。

說真的，當我不免俗地問「為什麼想成立交通維安隊」這個老掉牙的問題時，譚逸麒的一句「助人為快樂之本」確實震撼到我，看似很普通、類似某種組織章程的一句話，卻實實在在是讓這些孩子願意貢獻自己的力量的初衷，不只逸麒如此，偉博、宣文、愷翊，每個人都是這樣肯定，且毫不猶豫地展現想盡一份心力的信念。

看起來斯斯文文的陳愷翊，每天晚上八點半放學後，幫忙清查交通車座位，並負責通知發車。回憶當初加入交通隊的機緣，他說：「其實一開始沒什麼想法，只是在一旁看著譚逸麒協助交通維安，看了近半個月後，就自然而然加入了。」對的事只要持續做，就能吸引同樣正向特質的人一起參與，從孩子們的身上，驗證這個道理。 

組織交通隊後，譚逸麒開始研究交通法規，模擬交警指揮動作，而現任副隊長陳偉博則是開始關注周遭環境，試著了解駕駛心態，更有一位同學，在開始交通維安的執勤工作後，懂得觀察人群、理解人心，逐漸改善與人際間的互動，並且與家人有了共同討論的話題，他們的人生，都因為這樣的契機而產生連帶互動的蝴蝶效應。

維安隊的同學值勤項目多，除了校門口放行工作，

另外如指揮交通、回答同學路線問題、交通車排列引導等，

所有與交通相關的事項，都是他們的責任範圍。

跟一群有目標、有理想的孩子對話，很難不被他們的熱情感動，這樣一個吃力不討好的工作，怎麼會有人自願參加，並能樂此不疲？譚逸麒告訴我，一開始的確很辛苦，因為不是正式被冠以地位、賦予任務的組織，缺乏公信力，但只要有一個開始，就能循序漸進，漸漸透過同儕力量發揮影響力，尤其一旦做出成效，累積起來的聲望更加鞏固，甚至比老師管教更有效！維安隊的同學建立起一種與同儕間的默契，「我們要的就是同學養成良好習慣，說白一點，就是讓他們自動自發做好該做的事，無論校規有沒有規定，亦不論老師有沒有看到！」聽這些孩子談遠景，你一點都不會懷疑他們確實有做到的可能。

目前交通維安隊共有成員20名，高中配置正副隊長各一人，國中配置副隊長一人，校內所有交通車相關的安全維護工作都交由他們一手包辦，最難得的是，這些任務交派都是靠經驗傳承，一步一腳印的積累，所以組織間無論想法或觀念都能透過正向溝通，以達成目標，大家一起為共同理念努力。舉例來說，加入維安隊的第一個任務，就是每天站在校門口，將所有進校園的車型及車號記下來，偉博告訴我，預先知道哪些車會進出，在管制學生放行的任務會更加順利。畢竟交通維安關乎行人安全，如果漫不經心、聊天嬉鬧，就很容易忽略車輛放行，嚴重一點可能發生交通意外，能夠將每個細節放大檢視，這種謹慎且嚴肅的態度，才是把事情做好的關鍵。

台灣人的驕傲-陳樹菊女士在自傳《不凡的慷慨》中談到：

「生命最好的方式，就是完成我想要完成的事。」

她的世界仍只是一個小菜攤，卻已改寫我們對助人的看法。當人們抱持一種為人群服務的理念，並持之以恆去實踐，即使只是一件小事，世界也會因此改變。

一個亮點只是一個起點，每一個孩子即使不是一顆星星，也應該是一隻螢火蟲。有亮點，才有起點，才可以照亮黑暗、產生正向光暈效應，這群孩子正以他們的力量發揮影響力，在他們身上，我看到理念的實現與發揚，助人為快樂之本，真的可以不只是一句口號，康橋有你們，真好！